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Epreuves

2 EPREUVES

Arrêté du 18 août 1995

  • Une épreuve d'admissibilité écrite, anonyme, d'une durée de 4 H portant sur : un commentaire d'un ou plusieurs documents relatifs à un sujet d'ordre sanitaire ou social.

    Les candidats ayant obtenu une note égale ou supérieure à 10 sur 20 sont déclarés admissibles.
  • Une épreuve d'admission à partir d'un dossier rédigé par le candidat.

Epreuve d'admissibilité
Objectifs - Concours 2010

1ère question : Réaliser une synthèse des idées essentielles développées par le ou les auteurs : 10 points (temps conseillé : 2 H)


Fond : 8,5 points

Synthèse :

  • Discerner l’idée générale du ou de chacun des textes et en montrer la compréhension.
  • Elaborer une synthèse cohérente du ou des textes avec mise en lien des idées essentielles défendues par le ou les auteurs.

Remarque :

  • Cette partie ne comportera ni implication personnelle, ni jugement.

Forme : 1,5 points

Structure du travail :

  • Construire un enchaînement logique.

Expression écrite :

  • S’exprimer avec clarté et sans redondance.
  • Utiliser un vocabulaire approprié.

2ème question : Analyser la citation extraite du ou d’un texte, la discuter et argumenter votre point de vue à partir de vos connaissances générales et professionnelles et/ou issues de votre expérience professionnelle : 10 points (temps conseillé : 2 H)


Fond : 8,5 points

Analyse :

  • Analyser la citation et en montrer la compréhension.

Positionnement – Argumentation :

  • Discuter la citation.
  • Expliciter son positionnement professionnel.
  • Construire une argumentation pertinente et cohérente, étayée sur des connaissances générales et professionnelles et/ou issues de l’expérience professionnelle.

Forme : 1,5 points

Structure du travail :

  • Construire un plan clair et un enchaînement logique.

Expression écrite :

  • S’exprimer avec clarté et sans redondance.
  • Utiliser un vocabulaire approprié.

En cas de :

Recopiage des propos du ou des auteurs, sans guillemets et référence à l’auteur : la pénalité pourra aller jusqu’à la division par 2 de la note obtenue à la question concernée.
Propos discriminatoire(s) : la note 0 sera attribuée à la question concernée.
Défauts de syntaxe et d’orthographe : pénalité maximale de 2 points) sur l’ensemble   
Présentation défaillante (lisibilité – soin) : pénalité maximale de 1 point) de la copie.   


Epreuve d'admissibilité
Concours 2010 - Sujet

 



Epreuve d'admission

L’évaluation de cette épreuve porte sur :

l'examen du dossier personnalisé        )   
un exposé de 10 mn                            )    Notation sur 20.   
un entretien de 20 mn                         )


Objectifs d'évaluation de l'épreuve d'admission
Concours 2010

Dossier : 2 points

Contenu personnalisé et cohérent :

  • Présenter un curriculum vitae :
    • ordonné
    • complet.
  • Analyser les éléments significatifs :
    • de ses expériences
    • de ses perspectives professionnelles.
  • Expliciter sa ou ses conceptions de la fonction cadre et son ou ses projets(1).

Forme :

  • Présenter un dossier dactylographié en 3 exemplaires(2) :
    • clair
    • concis(3)
    • structuré
    • personnalisé.

Exposé : 4 points

Fond :

  • Présenter quelques éléments du dossier jugés significatifs.
  • Les développer pour mettre en valeur ses aptitudes à devenir cadre de santé et sa dynamique d’évolution.

Forme :

  • Construire un exposé logique et cohérent.
  • S’exprimer avec aisance.
  • Respecter le temps imparti (10 mn).


(1) Projets : Avant formation, le mot projet sera compris comme intentions, orientations, perspectives d’amélioration d’une réalité de travail et non comme un projet construit finalisé.
(2) A l’issue de l’entretien, 2 exemplaires seront remis au candidat, 1 seul sera conservé dans un délai de 2 mois à compter du jury final, puis renvoyé aux candidats non admis.
(3) Le dossier comportera 10 pages maximum, sans annexe.

Entretien : 14 points


Au cours de l’entretien, le jury explore les aptitudes du candidat à :

Fond :

  • Analyser son expérience professionnelle.
  • Se questionner sur les métiers de cadre de santé.
  • Se projeter dans de nouvelles perspectives professionnelles.
  • Exercer une fonction d’autorité et/ou une fonction d’animation.
  • Situer son action dans un environnement donné et s’engager dans un collectif de travail.

Forme :

  • Répondre de manière adaptée aux questions du jury.
  • Argumenter son point de vue avec conviction et ouverture.

Déroulement de l'épreuve :

  • 10 mn d’exposé.
  • 20 mn d’entretien.


Mis à jour le 22 juillet 2010