Demande d'autorisation spéciale d'absence pour mandat syndical
Cliquez sur les liens suivants pour télécharger le formulaire de la "Demande d'autorisation spéciale d'absence pour mandat syndical" ainsi que le formulaire à n'utiliser que pour une "Demande d'autorisation spécialie d'absence pour mandat syndical - CHS-CT". Les demandes sont à transmettre par le demandeur en double exemplaire avec l'avis du responsable de service, au moins 3 jours à l'avance (1 mois pour les formations) au secrétariat de la direction des ressources humaines, en joignant impérativement la convocation ou copie du mail. Les autorisations sont données sous réserve des nécessités de service et transmises au responsable de service.
Formulaires à télécharger
Retrouvez le syndicat FO du CHU Dijon Bourgogne sur les réseaux sociaux :
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Bureau Force Ouvrière
RDC du bâtiment de l’Ecole de Formation des Cadres de Santé IFCS RDC (sous la médecine de travail)
Pour nous joindre les numéros de téléphone ne changent pas
03 80 29 52 80 / 07 71 80 52 80 Mail: syndicat.fo@chu-dijon.fr
10 Bd Marechal De Lattre de Tassigny
Notre syndicat est indépendant de toute force extérieure au mouvement syndical. Il n’adhère à aucune organisation politique et ne participe à aucun congrès politique, chacun de ses membres restant à cet égard libre de faire individuellement ce qui lui convient.
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Qui représente le syndicat FO ?
- Des agents du CHU qui militent et travaillent dans l’établissement.
- Ils sont élus par l’ensemble des Agents du CHU pour siéger dans les instances pour toutes les catégories de personnels.
- Ils sont élus par les adhérents pour siéger dans le syndicat à tous les niveaux : local, départemental, régional et national dans la branche santé.
Participer : c’est bien…….
66% de l’adhésion déductible de vos Impôts !
- Parce que chaque matin, en écoutant les infos à la radio, je ne supporte plus ce que j’entends,
- Parce que face à la crise actuelle, je me sens incapable de rester les bras croisés,
- Parce que je veux me battre contre l’individualisme et le corporatisme qui divisent les salariés que nous sommes TOUS.
- Parce que je n’accepte plus que mes conditions de travail se dégradent encore,
- Parce que même si pour moi pour l’instant « ça va encore », je sais que pour certains de mes collègues « rien ne va plus »,
- Parce que « partir en vacances » se conjugue au passé,
- Parce que ce n’est pas cet avenir là que je souhaite léguer à mes enfants,
J’ai compris que seule l’action collective pouvait garantir les droits et les avantages de tous les salariés.
FORCE OUVRIERE est une organisation syndicale qui rassemble les salariés du secteur public et du secteur privé.
Pour toutes ces raisons, j’ai décidé d’agir ! Agir et rejoindre ceux qui ne veulent pas attendre et se résoudre à la fatalité.
Déçu : Parfois ;
Fatigué : quelquefois,
Découragé : jamais
C’est décidé : j’adhère à Force Ouvrière.
…adhérer : c’est mieux
Adhérer : quels avantages ?
Pour un salarié, il y a de nombreux avantages à être syndiqué FORCE OUVRIERE :
Protégé
Les adhérents Force Ouvrière bénéficient d’un conseil juridique pour les problèmes professionnels.
Grace à l’adhésion, le syndiqué bénéficie des conseils et de l’assistance juridique de l’AFOC (Association de consommateurs).
Défendu
- Lors de problèmes dans votre service quand le dialogue n’est plus possible,
- Pour un accompagnement lors de tout entretien avec la DRH,
- Dans le cadre des instances.
Informé
- Informé par le journal « La Tribune » trimestriel,
- Par l’accès au site internet,
- Par les publications du Syndicat,
- Des formations syndicales spécialisées.
Ecouté
Au bureau syndical, avec où sans rendez-vous, vous pouvez nous exposer, en toute confidentialité, votre problème, votre vécu professionnel…..
A Force Ouvrière, c’est en toute indépendance à l’égard des partis politiques, des gouvernements, du patronat, des religions et de tout autre groupement extérieur que le Syndicat s’organise, s’administre et décide de ses positions, revendications et actions. Se syndiquer étant avant tout un acte de solidarité
Aidez nous à vous aider!
