Le concours reste actuellement l’un des modes de recrutement de la fonction publique hospitalière.
Le Centre Hospitalier Universitaire de Dijon Bourgogne, établissement public de santé, recrute notamment par concours mais certains emplois spécifiques ou non pérennes peuvent faire l’objet d’un recrutement par contrat.
Avis de concours :
- Administratif
- Médico-technique
- Logistique et technique
- Soignant et éducatif
Vous trouverez ci-dessous la liste des concours actuellement en cours :
ANNALES sujets concours antérieurs
Adjoint des cadres : Cas pratique et série de questions
