Ecoles et Instituts de Formation
« La mission de formation du CHU concerne aussi les professions paramédicales et de sage-femme, à travers ses différents instituts et écoles. Leur dynamique pédagogique s’appuie sur des orientations européennes, nationales, et régionales, afin de structurer l’avenir, en prenant en compte les facteurs d’évolution probable des métiers (facteurs démographiques, transferts de compétences ou nouvelles coopérations, reconfiguration des métiers, émergence de profils de métiers nouveaux, apparition de nouveaux champs d’exercice), pour répondre aux besoins de santé des populations ».
Projet d’Etablissement 2008-2011
Chapitre 2.3.2. – Page 53
«Les instituts et les écoles du CHU construisent et réalisent des réponses en terme de formation : aux besoins de santé et la demande sociale des populations, à l’évolution de l’organisation de l’offre de soins.
La politique de formation des instituts et écoles permet d’anticiper et d’accompagner les évolutions en positionnant l’apprenant comme un acteur central de son développement professionnel. Elle contribue au développement des compétences des professionnels par ses missions de formation continue».
Extrait du Référentiel Qualité du C.H.U. de Dijon pour les formations des professionnels de santé.
Les Ecoles et Instituts sont gérés par le CHU de Dijon et dotés d’une subvention de fonctionnement du Conseil Régional de Bourgogne.
Mis à jour le 22 avril 2009